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  • 毕业后的第一份工作如何选择
    作者:admin 日期:2013-08-27 浏览
      找工作,是你踏上职场的第(dì)一步(bù)。这一步(bù)不仅(jǐn)是解决你当下面临的就业问题,更为重要(yào)的(de)是,这是你对自(zì)己未来的一个选择(zé)。

      在就业形势非常(cháng)严峻(jun4)的情况下,很多人告(gào)诉(sù)我(wǒ)们应该“先就业,再择业”,“骑驴找(zhǎo)马(mǎ)”……事实上,在你尚未找到人生航向,尚未确定自己(jǐ)的工(gōng)作兴趣所在(zài)时(shí),第一步非常(cháng)关键。它将会影(yǐng)响到你(nǐ)未来的职业发展,甚(shèn)至是整个人生规划(huá)。

      对于刚(gāng)走出(chū)大学校门的人来(lái)说(shuō),唯一(yī)的优(yōu)势就(jiù)是可塑性强和一(yī)身的冲劲。所以,当(dāng)你还是一张白纸(zhǐ)的时候,要(yào)珍惜选择的机会。在面(miàn)对(duì)一(yī)份工作的时候,要充分考虑(lǜ)它能(néng)带给(gěi)你什么,不能带给你什么(me)。因(yīn)为,这个(gè)选择将直接影响到三年后的(de)你在职(zhí)场中的位罝!

      我(wǒ)们来看一下李开复在接受新浪教育(yù)名(míng)博访谈的(de)时候对大学(xué)毕业生找工(gōng)作有什么样的建(jiàn)议。李开(kāi)复说,现(xiàn)在很多毕业生在选工作的(de)时候只有一个评估方法,就是能挣多少(shǎo)钱,这是(shì)一种不完整的,甚(shèn)至(zhì)可以说是错误的理念。我们(men)当然都希望能赚(zuàn)更多的钱,但是(shì)我们绝不能希(xī)望大学毕业以(yǐ)后就(jiù)不再学(xué)习了,其(qí)实(shí)我们看(kàn)任何公司中那些优秀(xiù)的(de)员(yuán)工,大学毕(bì)业后的三到(dào)五年,他的薪资有很大(dà)提升的空间。可以(yǐ)说,我(wǒ)们找工(gōng)作更(gèng)重要的是要找一(yī)个能够学习的工作,然后再一(yī)边工作一边学习(xí),让自己在(zài)三四年以后有(yǒu)更大的职场竞争力。

      可见,对于刚毕业(yè)的大学生来说,在(zài)对一份工作进行评估的(de)时候,不能只看到眼前的一(yī)点小利益,而(ér)是要把眼光放得更远(yuǎn),看到三年之后的竞争力(lì)。

      对此,李开复也有更为深人的解(jiě)释(shì)。他(tā)说:“我(wǒ)觉得在大学生选工作(zuò)的时候,不(bú)要那么挑剔,应该更(gèng)多地去考虑我在这(zhè)个工作里面,我在(zài)这个公(gōng)司工作,是否能学(xué)习,是否(fǒu)能成长(zhǎng),还(hái)有我(wǒ)的(de)老板,他是不是(shì)一个(gè)值(zhí)得我学习(xí)的对(duì)象,公司有(yǒu)没(méi)有(yǒu)提供培(péi)训的项目。如(rú)果有的话,那么(me)这样(yàng)一个工作还(hái)是很(hěn)适合的。如果(guǒ)工资少一点的话,其实也应该可以接受,所(suǒ)以不(bú)要(yào)那么挑剔(tī),要学(xué)习(xí),要成长(zhǎng),不(bú)要认为毕业了就(jiù)一定可以找到一份高薪的(de)工作。”

      因此,我们(men)在(zài)选择工作的时候,不要过多地考虑工资(zī)的高低,更应该(gāi)考虑的(de)是这份(fèn)工作(zuò)能否锻炼自己的能力。只(zhī)有自己的能力(lì)提高了,自己的(de)价值才(cái)会更大,工资也自然会上(shàng)涨。

      尽管如此(cǐ),并(bìng)不是每个人(rén)都(dōu)能(néng)够(gòu)很清楚地分(fèn)析出工作中隐藏的机会。所(suǒ)以,即使是抱着成长的态度选择工作,同时也要兼顾眼前和(hé)长(zhǎng)远的利益。

      沈洋和唐东是同学,大学(xué)毕业后,他们一(yī)起踏(tà)上了找工作(zuò)的征(zhēng)途。通过学校的就业培训指导,他们都(dōu)没有把工资(zī)的高低放在心上(shàng),一(yī)致认为(wéi)学习机会是更(gèng)重要的(de)。

      很快,他们同时被(bèi)两(liǎng)家公司录取。一家是刚(gāng)起步(bù)的小企业,给出的实习工资只有(yǒu)1500元,但是老板向他们描(miáo)绘了灿烂的未来,并许诺(nuò)说如果他们做得好的话,转正后将根据业(yè)绩(jì)加工资,甚至可(kě)以得到一些公司(sī)的股份。另(lìng)一家是比较成熟(shú)的企业,给出的实(shí)习(xí)工资(zī)也(yě)只有1500元(yuán),老板告(gào)诉他们,进入(rù)公(gōng)司之后会(huì)有专门的师傅带他们,转正后的工资是2000元(yuán),等他们的(de)能力(lì)达到一定的水平会有一个岗位的考评(píng)和(hé)晋(jìn)升。

      面对这两份工作(zuò),沈洋和(hé)唐东有不同的看法。

      沈(shěn)洋认为第一份(fèn)工作(zuò)比(bǐ)较好。刚起步的小企业,一个人会身兼数(shù)职,所(suǒ)有的事情都有可能参与,这(zhè)样(yàng)个人能力(lì)提升得就会比较(jiào)快。而第二家公司,一个萝卜一个坑(kēng),不(bú)知道要熬多久(jiǔ)才能出头呢!

      而唐东则不这(zhè)么认为。他觉得,第一家公司虽然有机会在不同(tóng)的(de)岗(gǎng)位上(shàng)得(dé)到锻炼,但对(duì)于(yú)个人专业能力的锻炼不足,以后很难有立足的专长。而第二家公司不(bú)但有专门的师傅进行指(zhǐ)导,不会(huì)因(yīn)为刚(gāng)入职场就无从下手,还有晋升(shēng)的(de)空间。无论是对眼前的工作,还(hái)是(shì)对未来的发展来说,都有好(hǎo)处。

      于是,沈洋去了第一家(jiā)公司,唐东去了(le)第二家公司。

      一年以后,沈洋每(měi)天还在身兼数职,既是销(xiāo)售也是司机,既是秘书也是策(cè)划。虽然(rán)工资(zī)已经涨到了3000元(yuán),他却(què)找不(bú)到任何一项(xiàng)自己撞长(zhǎng)的工作。整整一年的(de)时间,因为没有人指导,又身兼(jiān)数职,他对每项(xiàng)工作都是在摸索(suǒ)中前(qián)进,并且(qiě)浅尝辄(zhé)止(zhǐ)。他觉(jiào)得,这一年,自己就(jiù)像无头苍(cāng)蝇一样乱撞。

      而唐(táng)东此(cǐ)时已经是(shì)一名(míng)熟练(liàn)的策(cè)划(huá)人员了(le),虽然(rán)工资只有(yǒu)2000元,但是他(tā)清(qīng)楚自己的(de)能(néng)力,也清楚自己的未来。他进入(rù)第二家公(gōng)司之(zhī)后,在(zài)师(shī)傅(fù)的带领和(hé)指导下,熟(shú)悉了公司的业务,也熟(shú)悉(xī)了职场规则。和师傅(fù)讨论之后(hòu),他觉得自己对(duì)策划比较(jiào)感兴趣,确定了岗位,并为自己做了(le)职业规划。虽然眼(yǎn)下他是一个只拿着2000元薪(xīn)水的小(xiǎo)职(zhí)员,但他(tā)相信三年(nián)后(hòu),自己将是一个能够带领因队的(de)小(xiǎo)组长。

      挑选工作的时候,你有唐东这样的好眼光吗?

      虽然从表面看来,两家公司都(dōu)有锻炼(liàn)的机会、发展的(de)前景,但是,对于一个刚刚走出校园、对社会和职(zhí)场一无所知的你来说,要保持清醒的头脑,以最(zuì)小的(de)投人得到(dào)最(zuì)大的回报(bào)。

      或许,三五年之后,沈洋的能力也将得到大(dà)幅度提升,但(dàn)是,他的职场位罝在哪里呢?无论是销(xiāo)售还是策划(huá),他都没有精彩的案例(lì)证明(míng)他在这方面的能力(lì)。因为所有的(de)工作他都仅仅只是参与,而不(bú)是主导。而唐(táng)东却可以轻松地提供自(zì)己独立完成的精彩案例,那就(jiù)是他的金字(zì)招牌(pái),就是他的价值体现。

      李开复说:“当你申请第一份工作的时候,要把学习成长作为一个(gè)重要的条(tiáo)件,不要去(qù)考虑薪资。要积极主动地去中(zhōng)请那些(xiē)你真的(de)很向往的工(gōng)作。未来比今天更重要(yào),积极比(bǐ)安稳更(gèng)重(chóng)要,学习比金钱更重要(yào)。”

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