美容顾问（wèn）的岗位职（zhí）责和工作（zuò）内（nèi）容
每（měi）个岗位有每个岗位的职责，下面我们来看一下美容顾问的岗位职责，希望可以给（gěi）你到来帮助，欢迎浏览。
1.由（yóu）店长管（guǎn）理，执（zhí）行店长下达（dá）的工作（zuò）目标，完成销售业绩。
2.合理安（ān）排自己小组内（nèi）的美容师的工作，并进行（háng）监督管理（lǐ）。
3.负责顾（gù）客的电话预约及电话（huà）回（huí）访；
4.负责会（huì）员资料、档（dàng）案的完善及管理；
5.负（fù）责维持及提升美（měi）容院的业绩；
6.提前做好顾客月行动表、月计（jì）划表（biǎo），确保业绩顺利完成；
7.负（fù）责（zé）监督提升美（měi）容（róng）师专业知（zhī）识、技术（shù）、销售（shòu）等综合水平；
8.员工休（xiū）假与客（kè）户服务安排；
9.分（fèn）析顾客、满足顾客需求，为顾客设（shè）计合理的疗程护理方案；
10.积极配合店（diàn）长工作，起到（dào）呈上起（qǐ）下（xià）的作用；
11.每天向经理提（tí）交工（gōng）作日（rì）志，总结当天工作情况；
12.每月提前两（liǎng）天总结月计划完成情况（kuàng）并做出下（xià）月月计划表；
13.制定月计划、周计划（huá）、日计划，锁定目标，随时（shí）关（guān）注目标完成情况；
14.负责店内侧会（huì）的（de）召（zhào）开。
15.负（fù）责全店员工（gōng）的技术培训，包（bāo）括面部、身（shēn）体（tǐ）、仪（yí）器等，把（bǎ）员（yuán）工培养成全能的技术人才；
16.培训店内所有员工（gōng）的专（zhuān）业知识及店内疗程整合，找出产品，项目的特（tè）点（diǎn）以诉求的（de）方（fāng）式教到每个员工；
17.定期引进（jìn）一（yī）些好（hǎo）的手法，改善店（diàn）内员（yuán）工的不足，定期到市场考察，及时做出项目（mù）改进及总结；
18.制定培训及考核计划（每月提前（qián）一周）把计划规划到每月、每周、每天、每月月底做出总结；
19.于（yú）每月20日前收取（qǔ）“员工（gōng）排（pái）班表”，并请（qǐng）店长核签后公布；
20.每月考（kǎo）核（hé）美（měi）容师技术及理（lǐ）论知识。并将考核成（chéng）绩于（yú）30日（rì）前公布。
以上提供的（de）二十点是美容顾问的（de）岗位（wèi）职责（zé）和主（zhǔ）要（yào）工（gōng）作内容。
上（shàng）一条：
没有了（le）
