相信很多求职者都（dōu）有（yǒu）过海（hǎi）投的（de）经历，不（bú）过漫无目（mù）的（de）海投并未给求职者（zhě）带来（lái）工（gōng）作的机会，结果却导致（zhì）众多（duō）的（de）简历（lì）石沉大海（hǎi）。这种不经过分析，漫无（wú）目的海投行为（wéi），不仅增加（jiā）了（le）求职成本，还造成了简历资（zī）源的浪费。

　　大（dà）多数求职者在网上注册（cè）完（wán）账号。海投简历（lì）后（hòu）就（jiù）认为（wéi）大（dà）功（gōng）告成了，不再去关（guān）注是否有招聘单位给予网上回复。“并不（bú）是所（suǒ）有的单位都会电话联系你（nǐ）来面试或了（le）解（jiě）相关情（qíng）况，有时候他（tā）们会通（tōng）过网上邮件或短信（xìn）留言的形（xíng）式跟（gēn）你再多（duō）沟通一下，又或者想让你（nǐ）进入他们的（de）备选人才库，成为储备人才。但是很多求职者并没（méi）有后期关注自己网上简（jiǎn）历的习（xí）惯（guàn），这样（yàng）就错失（shī）很多（duō）面（miàn）试机会很可惜哦！

　　对于（yú）自己所有的账号及电子简历要养成随（suí）时维护（hù）的（de）习惯。

　　一：要随时（shí）关注有无单位回复；

　　二：要随时去网上更新简历信息，自己的教育、培训（xùn）、实习（xí）经历（lì）、职位（wèi）变（biàn）动要随时更新，以便于招聘单位了解到你的最新（xīn）情况。

　　现在了解了自己“海投”无音讯的原因了，还（hái）不赶快行动吧！